首页 > 衢州市柯城区刑事律师
离职前被迫签劳动合同怎么办
衢州市柯城区刑事律师
2025-04-07
被迫签劳动合同仍可依法离职。依据《劳动合同法》，劳动者可与用人单位协商、提前通知或单方面解除合同，若不及时处理，可能面临合法权益受损的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、提前通知解除或单方面解除。选择时需考虑用人单位行为是否合法，若存在违法行为，劳动者可单方面解除；否则，建议协商或提前通知。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、通知或单方解除。具体操作：1. 与用人单位沟通，协商一致解除合同；2. 提前30天书面通知用人单位，试用期则提前3天；3. 若用人单位违法，如未缴社保、欠薪等，可单方面解除合同，并保留证据维权。
下一篇：暂无 了