现在想自己安排实习却不被允许，该怎么处理？

你可与学校沟通协商，明确表达个人实习意愿。从法律角度看，虽然学校有权安排实习，但也应尊重学生意见。若沟通无果，且学校做法严重影响你权益，问题就严重了，应及时寻求法律援助。分析说明：根据教育法及相关规定，学校在教育教学活动中应尊重学生权益。实习作为教学活动一部分，学生应有适当选择权。若学校拒绝你自主安排实习且无正当理由，可能构成对学生权利的侵犯。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有沟通协商、向教育主管部门反映以及法律诉讼。沟通协商是首选，若无效可尝试向教育主管部门反映情况，若仍无法解决，可考虑法律途径。选择建议：优先考虑沟通协商，因成本最低且易于实施。若协商无果，向教育主管部门反映是较为有效的途径。法律诉讼应作为最后手段，因其成本较高且耗时较长。
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具体操作：1.沟通协商：与学校教务处或相关负责人沟通，明确表达个人实习意愿及理由，尝试达成共识。2.向教育主管部门反映：若沟通无果，可向当地教育局等主管部门反映情况，并提交相关证据材料，请求其介入调查并协调解决。3.法律诉讼：若以上途径均无效，可考虑向法院提起诉讼，要求学校尊重个人实习选择权并赔偿因此造成的损失。在此之前，建议咨询专业律师，评估诉讼风险及成本。请注意，在采取任何行动前，务必保留好相关证据，如沟通记录、学校规定等，以备不时之需。