公司调岗但不降薪,我不想去该怎么办?

公司调岗需协商,不愿接受可维权。依据《劳动合同法》,调岗应协商一致并书面确认。若被恶意调岗,未及时处理可能导致权益受损,如影响职业发展等。
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不愿调岗可维权。操作如下:1.与公司沟通,表达不愿调岗的意愿,并尝试协商解决方案;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,说明情况并提供相关证据;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动法》维护自身合法权益。
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对调岗,可协商、投诉或仲裁。建议先与公司沟通协商,无果后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的维权方式。

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