给别人干活受伤了,用了医保雇主不赔偿怎么办

您受伤应属工伤，雇主需赔偿。依据《工伤保险条例》，雇主未申请工伤认定，您可在1年内自行申请。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响治疗与生活。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与雇主协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼。
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受伤应获赔偿。操作如下：1. 与雇主沟通，要求赔偿；2. 若雇主拒绝，收集证据，如医疗记录、工作证明；3. 向社保部门申请工伤认定；4. 认定后雇主仍不赔，申请工伤保险基金先行支付或提起仲裁、诉讼。