餐馆因职工晚到将其辞退，薪水该如何处理？

餐馆辞退晚到职工，薪水应正常支付。依据《劳动法》等相关法律，员工工资是其合法权益，辞退不影响工资结算。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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餐馆辞退职工薪水需处理。操作如下：1.与老板协商，要求支付应得工资；2.协商不成，向劳动行政部门投诉，寻求官方介入；3.或申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.若以上均无效，直接向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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处理餐馆辞退晚到职工薪水问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。