手工活做完了三天了老板不发工资

您可能进一步想了解老板拖欠工资后，投诉会带来的法律后果。根据《劳动法》的相关规定，老板拖欠工资属于违法行为。若您向劳动监察大队投诉，监察大队将依法进行调查处理。若老板确实存在拖欠工资的行为，他可能面临被责令支付工资、赔偿金以及罚款等法律后果。法律依据为《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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从法律角度，准备投诉或仲裁材料时，您应收集并整理好以下证据：与老板的劳动合同、工作记录、工资条或银行转账记录等证明劳动关系的材料；以及老板拖欠工资的聊天记录、短信或邮件等证明材料。同时，准备好个人身份证明和投诉书或仲裁申请书，详细陈述拖欠工资的事实和理由。
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您可能还想了解其他维护权益的途径。除了投诉，您还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。若投诉未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资。仲裁裁决后，老板仍不履行的，您可以向人民法院提起诉讼。具体操作需根据当地劳动仲裁和诉讼程序进行。